Familiäre Unternehmenskultur
Unser wertvollstes Asset...
Wen auch immer Sie bei Pörner fragen: unsere familiäre Unternehmenskultur wird immer ganz oben auf der Liste der Vorzüge genannt.
... ist über die Jahre hinweg entstanden und ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit.
Ing. Gerhard Preisel
Projektleiter
... ist geprägt von der Leidenschaft für technische Herausforderungen und der Bereitschaft zur persönlichen sowie fachübergreifenden Unterstützung bei deren Lösung.
Dipl. Ing. Martina Schwarzenbacher
Projektleiterin, Schwechat
… spiegelt sich in den zarten Augenblicken des gemeinsamen Lachens und der gegenseitigen Unterstützung wider. Es sind diese kostbaren Momente, die nicht nur unsere Arbeitsatmosphäre bereichern, sondern auch die Zusammenarbeit und das gemeinsame Miteinander stärken, die bei Pörner so einzigartig sind.
Mag. Maliheh Farahani
Senior Fachingenieurin
... wächst und verändert sich mit der Zeit, aber es ist und bleibt uns ein großes Anliegen diese zu fördern und Raum für ein familiäres Arbeitsklima zu schaffen.
Marie Lopatka MA
HR-Managerin
Bei Pörner herrscht eine familiäre Firmenkultur mit flachen Hierarchien. Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind essenziell. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Ingenieur:innen und unserer besonderen Ingenieurkultur.
Dipl.-Ing. Andreas Pörner
Geschäftsführer der Pörner Gruppe
